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Responsable E-Commerce / CMO

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juin 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an

CABAIA
CABAIA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RESPONSABLE ACQUISITION / E-commerce

Hey you !
Je sais que tu es jeune, tu es beau, plein de bonne volonté, et avec une envie débordante de manger le monde !
Ca tombe bien nous aussi et on recrute :)
CABAIA c’est un projet ultra ambitieux, et qui a besoin de nouveaux cerveaux pour continuer son développement fou à travers le monde.

Du coup, on recherche un responsable e-commerce / e-marketing

Pour info, CABAIA c’est :
-Un concept de “bar à bonnets” au démarrage du projet, et maintenant c’est « un créateur de concepts »
-10 pop up store un peu partout en France cette saison + 1 en Allemagne + 1 en Suède + 5 en Angleterre
-100 000 bonnets vendus à ce jour
-Un développement qui déchire cette saison : signature avec PRINTEMPS, GALERIES LAFAYETTE, BHV, GROUPE LAGARDERE (pour les aéroports).
-Un projet de développement gigantesque pour révolutionner le retail dans le monde
-Une aventure dingue, folle, et passionnante

Tes missions en tant que responsable e-commerce acquisition chez Cabaïa :

  • Structurer les fichiers client et les segments de clients
  • Mettre en place notre nouvelle plateforme e-commerce et y plugger les outils de marketing
  • Optimiser la conversion du site e-commerce (AB testing, hotpoints, avis clients , contenus,..)
  • Gérer la stratégie Réseaux sociaux FB, Insta et étudier les autres opportunités
  • Gérer nos stratégie d’acquisition digitales
  • Définir nos CAC, CPC, par canal et les optimiser
  • Affiner l’acquisition mail / le retargeting
  • Reporting hebdomadaire des différents canaux d’acquisition digitaux

Et nous, on t’offre quoi :

  • Salaire suivant profil + BSPCE (part)
    -Une ambiance de travail cool, avec une équipe soudée
    -La possibilité de voir ton travail dans la rue, ça à l’air de rien mais c’est vraiment cool.
    -Devenir un des admirals de Cabaïa et construire tes équipes.

Profil recherché

Ton profil :
Expérience / compétences :

  • Pas d’exigence d’école ou autres, si t’as pas le bac mais que t’es une machine, on t’engage
  • Tu as des expérience / un track records de projet / site que tu as fait croitre.
  • Tu as une expérience en croissance par les réseaux sociaux.
  • Tu back tes décisions par de la data et tu as des exemples
  • Tu as des expériences d’émailing et amélioration de conversion
  • Tu peux regarder GOT en VO sans sous titres
  • Tu peux nous donner 3 contacts de personnes du milieu (#QLF) avec qui tu as travaillé

Personnalité :

  • Tu vas vite, réactivité est ton maître mot
  • Tu as déjà ultra focus au moins une fois dans ta vie (même si c’était pour devenir le #1 Français au Poker)
  • Tu sais naviguer entre les lignes “ si ca passe pas par la porte, on tente la fenêtre”
  • No bullshit mindset, on est pas là pour enfiler des perle

Déroulement des entretiens

Envoi nous un CV + une petite intro de toi à recrutement@cabaia.fr

Si ca nous plait, 1er entretien ensemble, puis petite étude de cas pratique, et si tout est OK, on part ensemble ;)

Envie d’en savoir plus ?

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