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  • Skill and You
    Skill and You
    Skill and You

    Depuis plus de 20 ans, Skill and You rend la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Avec un catalogue de plus de 200 formations, l’entreprise est fière d'accompagner les apprenants dans la concrétisation de leur projet professionnel.

    Skill and You forme plus de 110 000 apprenants à travers la France et au-delà de ses frontières, via des parcours aux formats innovants, alliant les dernières avancées technologiques (IA) à un accompagnement humain de qualité.

    • EdTech, Education, Formation
    • Montrouge, Anzin
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • 1Health
    1Health
    1Health

    Premier groupe de média et de services à se positionner dans la perspective d'une seule santé humaine, animale et environnementale.

    1HEALTH c'est : 21 marques dédiées à la santé humaine et animale, déclinées en activités de presse (print et digital), d'édition, de formation, d’e-learning et d’organisation d'événements, à destination des professionnels de santé, de leur patientèle et des propriétaires d'animaux.

    Sa mission ? Informer et former les professionnels de la santé tout au long de leur carrière.

    • Edition, Formation, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dares - service statistique du ministère en charge du Travail
    Dares - service statistique du ministère en charge du Travail
    Dares - service statistique du ministère en charge du Travail

    La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge de l’emploi et du Travail. Ses missions sont :

    • éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail ;
    • fournir des études et des statistiques utiles à la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ de compétence ;
    • promouvoir les travaux d’évaluation des politiques publiques et animer la recherche sur ses domaines de compétences.
    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SharkNinja
    SharkNinja
    SharkNinja

    SharkNinja is a global product design and technology company that creates 5-star rated lifestyle solutions through innovative products for consumers around the world. Known for its two billion-dollar brands, Shark and Ninja, SharkNinja has a proven track record of establishing leadership positions by disrupting numerous household product categories, including Cleaning, Cooking, Food Preparation and Other, which includes Home Environment and Beauty.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital, E-commerce
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • La Fourche
    La Fourche
    La Fourche

    🌎 Fondée en 2018 par 3 amis, La Fourche c’est le magasin bio en ligne qui démocratise la consommation responsable en proposant une alternative crédible au modèle de consommation actuel. Cette alternative, c’est un système d’adhésion qui nous permet de proposer les marques et produits les plus engagés du bio à des prix imbattables, sans casser les producteurs.

    ✊ La Fourche, c’est tout d’abord une communauté de consommateurs·ices engagé·es. En 6 ans, La Fourche est fière de rassembler plus de 110.000 adhérent·e·s, d’offrir un vaste choix de 4.000 produits bio et éco-responsables et de proposer plus de 325 produits de sa propre marque élaborés en collaboration avec nos adhérents !

    💪 Notre engagement pour une transition alimentaire accessible imprègne nos valeurs : intransigeant·es sur l’engagement de nos fournisseurs, exigeants·es pour la qualité de nos produits qui assurent un consommation engagée toujours dans le plaisir et ambitieux·ses sur notre capacité à rendre ces produits accessibles à tous. Notamment aux foyers les plus modestes en leur offrant une adhésion pour chaque nouvelle adhésion souscrite.

    🚀 Forte d’une équipe convaincue que cette Révolution Joyeuse est entre leurs mains, La Fourche est passée de 3 à plus de 300 passionné·es œuvrant à faire de notre ambition une réalité. Nos équipes évoluent dans des métiers variés - Offre, Acquisition, Service Client, Communication, Produit, Opérations, Tech - avec l’objectif commun de rendre la consommation responsable accessible au plus grand nombre.

    • E-commerce, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Berlin, Bordeaux, Mitry-Mory
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier

    Spécialiste de l’immobilier, SMCI Editeur Immobilier est un promoteur à dimension humaine, indépendant et créatif, implanté en Ile de France, Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Chacun de nos projets immobiliers est unique, avec le dénominateur commun de rendre la vie plus agréable à ceux qui y vivent. « Au nom de la vie », voilà la finalité qui guide l’ensemble de nos réflexions immobilières et qui positionne l’humain et son bien-être au cœur de l’habitat au sein d’un environnement vertueux.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Besancon, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Abiléo
    Abiléo
    Abiléo

    Abiléo est une agence-conseil spécialiste du marketing des services et des solutions B2B, Abiléo accompagne PME, ETI et grandes organisations privées, publiques, associatives pour développer la valeur délivrée et perçue par leurs clients et construire une différenciation et une croissance durables. Abiléo, c’est aussi Atout DSI, communauté d’intelligence collective dédiée aux décideurs IT Et un ADN fait d’intelligence collective, de pragmatisme et d’énergie positive !

    • Audit, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • SURICATS Consulting
    SURICATS Consulting
    SURICATS Consulting

    Suricats Consulting est un collectif de conseil qui accompagne les entreprises dans leurs transformations numériques, sociétales et environnementales vers des modèles et pratiques efficientes et responsables. Plus agiles, plus soutenables, plus responsables : nos clients sont engagés dans des transformations de grande ampleur.

    De l’incubation d’innovations, l’exploration de business model soutenables, le design d’expériences sobres et inclusives, le numérique responsable jusqu’au déploiement à grande échelle, Suricats accompagne ses clients sur la stratégie business, technologique et responsable, sur le pilotage des projets et l’adaptation des modèles opérationnels.

    Suricats, c’est une cinquantaine de consultants design, stratégie, passionnés par le numérique et les problématiques environnementales et sociétales, qui ont envie de construire une maison commune avec le collectif. La tribu est installée dans deux terriers : à Paris et à Toulouse.

    • Digital, Stratégie
    • Paris, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SPRiNG
    SPRiNG
    SPRiNG

    SPRiNG est une start-up française qui révolutionne le marché de la lessive et des produits d’entretien. Créé en 2020, SPRiNG est une entreprise à mission (pending BCorp) qui vise à apporter un changement positif à cette énorme catégorie de produits qui n’a pas évolué depuis des décennies, laissant de côté les attentes de la nouvelle génération de consommateurs : des produits plus clean et efficaces, sans plastique, livrés à fréquence personnalisée directement en boîte aux lettres.

    En 2022, c'est le lancement de beaudy : des cosmétiques solides tout doux pour la peau et le cuir chevelu, qui moussent vraiment et qui sentent tellement bon. Conçue avec le même ADN que SPRiNG, beaudy est une marque zéro déchet, sans plastique à usage unique et avec des formules sans matières controversées.

    • E-commerce, Grande distribution, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • GROW
    GROW
    GROW

    GROW est une agence de conseil qui accompagne les entreprises ambitieuses à construire leur machine commerciale afin de scaler rapidement localement ou à l'international.

    Pour ce faire, les GROWERS accompagnent chaque jour des start up et des scale up à répondre aux 3 enjeux commerciaux les plus importants :

    1. Créer un flux constant et prévisible de leads qualifiés grâce à des stratégies outbound multicanale (Mailing, LinkedIn et Calling)

    2. Transformer le maximum de leads en clients en mettant en place l'organisation commerciale la plus optimale et en coachant les commerciaux sur le terrain

    3. Chasser et recruter rapidement les meilleurs commerciaux

    GROW en quelques chiffres c'est : 270% de croissance par an, +150 clients dans +10 pays, 2 bureaux (un en France pour couvrir l'Europe et un aux USA), +25000 leads générés, +350 sales coachés, +200 sales recrutés...

    Leur implantation dans deux des capitales économiques les plus dynamiques du globe représente bien leur ambition. Le fort potentiel de développement, offre des opportunités en or pour ceux qui savent les saisir. Et malgré cette ambition internationale, GROW reste une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est au top et la bienveillance, une seconde nature !

    Ready? Let's GROW 🚀

    • Accompagnement d'entreprises, Marketing / Communication, Stratégie
    • Paris, Miami
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)

    Chez Solona (Theodo GovTech), nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

    Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

    • IT / Digital, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • OLIVER
    OLIVER
    OLIVER

    Nous avons la conviction que les agences créatives travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Pionnier du modèle "in-housing" en 2004, OLIVER est la seule entreprise qui se consacre exclusivement à la construction et la gestion d’agences internalisées chez les annonceurs. Nous accompagnons ainsi de grandes marques dans la création et la production de leurs contenus dans le monde entier : campagnes digitales, identité visuelle, social media, éditorial, e-commerce, corporate...

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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PARIS ET L’ILE DE FRANCE, UN BASSIN D’EMPLOI COMPÉTITIF ET DYNAMIQUE

Paris et sa région, premier pôle économique en France, n’attire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement régional et international, mais aussi en matière d’emploi. En effet, l’Île-de-France représente à elle seule 23 % des emplois de France métropolitaine, et 30% des entreprises françaises s’y crée. La capitale française est une place d’affaires attirant l’investissement et de nombreux sièges sociaux, ce qui est idéal pour développer sa carrière dans tous les domaines grâce à un marché du travail diversifié et dense.

Paris: moteur économique

Le dynamisme économique de Paris en fait un véritable moteur d’emploi et de croissance pour la France. Même si le taux de chômage présente de fortes disparités selon les zones d’emploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est inférieur à la moyenne nationale et en baisse selon l’INSEE. Les franciliens gagnent généralement plus que leurs concitoyens. C’est également à Paris que se fait la moitié des embauches de cadres du pays.

Le secteur tertiaire en pole position

Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, c’est le premier poste d’emploi des franciliens. Mais les autres secteurs d’activités sont également représentés dans le marché du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale est de 25 %.

L’entrepreneuriat a le vent en poupe

Paris, capitale européenne dans la création de start-ups, stimule les jeunes pousse à travers de nombreux incubateurs. La création d’entreprises n’a cessé d’augmenter depuis 2009. A titre d’exemple, 71 000 établissements ont été créés en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de l’hébergement, de la restauration, du commerce et du transport.

Le soutien au développement économique francilien

La région Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivités qui accompagnent les salariés, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs d’emploi. La Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de Paris-Île-de-France est très active, notamment dans le soutien à la création d’entreprises et à la formation des employés.
Le rayonnement international de Paris lui vaut d’héberger de nombreux évènements culturels et sportifs qui boostent l’emploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient créer 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numérique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs développeurs avec le plan d’action ParisCode. Ils auront accès à un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs d’activité s’arrachent ces profils très compétitifs.

Les secteurs qui recrutent

Le recrutement de cadres est une valeur sûre du secteur de l’emploi. Les prévisions sont d’ailleurs excellentes pour l’année 2020 selon l’Apec, qui prévoit de pourvoir près de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont très demandées, comme l’ingénierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs représentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est également très populaire: les profils de vendeurs et d’ingénieurs-conseil sont extrêmement recherchés, ainsi que les fonctions techniques dans différents services: achats, qualité, maintenance, logistique et sécurité.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) réalisée par Pôle emploi a déterminé les “métiers en tension” qui correspondent aux emplois à fortes perspectives d’embauche à cause de la pénurie de compétences dans ces secteurs. Ce sont les métiers de la construction, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel, ou encore de la sécurité.

Trouver un emploi à Paris

Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication d’offres sur les sites de recherche d’emploi reconnus comme notamment Pôle Emploi, l’Etudiant, l’Apec. De nouvelles méthodes de recrutement voient cependant le jour. L’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus répandu. Les PME comptent dorénavant plus sur leur réseau de relations.
La Ville de Paris, moteur d’emploi et d’insertion, organise près de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident à la recherche d’emploi: forums et salons de l’emploi dans plus de 10 lieux de congrès.

Questions fréquentes