Nous sommes à la recherche d'un.e HR Data Analyst pour rejoindre notre département des Ressources Humaines. Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'analyse des données RH pour accompagner la structuration des analyses et reportings RH.

En tant que HR Data Analyst chez AMI PARIS, vos principales missions seront :

• Collecter et consolider les données RH provenant de différentes sources internes et externes :
  • Accompagner la structuration des budgets de masse salariale et reforecasts
  • Accompagner la structuration des matrices de révisions de rémunérations
  • Consolider des données headcount et payroll remontant des régions
  • Participer à la définition des politiques de rémunération
  • Consolider les données sociales et économiques (bilan social, Index Egapro, BDESE…)
• Effectuer des analyses approfondies pour identifier des axes de travail et d’amélioration ;
• Créer des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour présenter les résultats de manière claire et concise ;
• Assurer la qualité et l'intégrité des données en mettant en place des processus de contrôle et de validation.

Ces missions vous permettront de jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et de contribuer activement à la prise de décisions éclairées au sein de l'entreprise.

Issu.e d’une école de commerce ou d’un Master Data ou Finance, vous faite état d’une expérience préalable en tant qu'Analyste de données RH ou dans un rôle similaire depuis au moins 5 ans.

Vous connaissez les spécificités métier des fonctions RH et des données associées et maitrisez les outils d'analyse de données tels que Excel (niveau VBA) et des logiciels de Business Intelligence, une connaissance en Power Automate serait très appréciée.

Vous appréciez interpréter les données, en extraire des indicateurs pertinents et les présenter de manière claire pour soutenir les décisions stratégiques. Vous êtes rigoureux.se et avez le souci du détail pour garantir la qualité et l'intégrité des données traitées, tout en gardant le sens de la discrétion.

Vous aimez travailler dans une dynamique d'équipe et collaborer efficacement avec les autres départements.

Vous parlez anglais couramment.