Au sein du pôle Achat/Business, tu viendras en soutien sur des missions diverses reliées aux clients, à nos performances et au produit. L’objectif est de comprendre les besoins clients, proposer des améliorations sur nos produits en fonction des retours clients et les retranscrire sous forme de briefs à destination de l’équipe Produit.
Tu participeras également au suivi des performance de nos lancements et aux analyses business sur nos produits.
Co-création :
Chef de projet sur la partie co-création produit en lien avec le style/collection et le marketing
Analyse des questionnaires liés aux produits, les questionnaires de plan de collection et les questionnaires de satisfaction ; puis transmission des briefs à l’équipe développement lors des essayages ou des réunions dédiées
Achats/Business :
Suivi et reporting hebdomadaire sur les performances de chaque lancement
Participation au bilan de performance mensuel et proposition de produits à reconduire
Suivi des ventes et proposition de répartitions coloris sur les futurs lancements
Calcul des volumes nécessaires pour les échanges produits
Suivi des ventes et risques de ruptures des produits éternels
Participation à la gestion des réassorts / approvisionnements de la boutique
Tu as des qualités d’organisation
Tu es autonome, entreprenant.e, curieux.se et dynamique
Tu es rigoureux.se et l’analyse te plaît
Tu es à l’aise sur Excel et tu es prêt à travailler sur plusieurs outils informatiques
Tu as une forte appétence pour les problématiques business
Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :
Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.
Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.
Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.
Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.
Entretien avec Mylène, responsable achats business
Test Écrit
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.