Descriptif de poste 🎯
Dans l’équipe Business Partner et rattaché au Lead Product Owner, le Product Owner H/F pilote et coordonne le développement de projets et/ou de produits sur tout leur cycle de vie, pour répondre aux besoins exprimés par les clients internes (départements ou services d’AURA AERO).
Interface privilégiée entre les équipes Corporate Digital, Digital Studio et les clients opérationnels internes, votre objectif est de garantir l’adéquation entre les besoins métiers, les contraintes de l’existant et la solution proposée. 
Vos missions principales consistent donc à :

• Co-rédiger le cahier des charges du besoin de vos clients et le traduire en user stories ; 
• Gérer un portefeuille de projets ;
• Évaluer techniquement et fonctionnellement les solutions existantes du marché ;
• Définir les objectifs et niveaux de performances à atteindre associés au développement à réaliser ; 
• Évaluer la faisabilité, la complexité, les potentiels de re-use interne ou externe ; 
• Définir les exigences à respecter pour garantir la compatibilité avec l’environnement de la société ; 
• Budgéter, planifier, piloter, dé-risquer, informer et communiquer sur le développement de la solution ; 
• Tester, déployer et maintenir la solution développée ; 
• Informer et former toutes les parties à la solution et à son déploiement.
• Mettre en place et faire vivre les KPI des projets pilotés ;
• Manager des équipes internes et/ou externes multidisciplinaires. 

Profil recherché  🕵️‍♂️

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ; 
• Vous maitrisez les méthodes Waterfall et Agile/Scrum ainsi que  les outils associés ; 
• De bonnes connaissances d’un ou plusieurs métiers de l’industrie : Ingénierie, études amont, industrialisation, commerce… ; 
• Un solide bagage technique (architecture, développement, UI, UX) ; 
• Une très bonne connaissance des applications rencontrées en environnement industriel (CAD, CAM, ERP, PLM, MES…) ; 
• Une connaissance de la méthodologie MBSE serait un plus

Qui vous êtes

• Vous êtes autonome sur le pilotage et la priorisation de votre tâches ; 
• Vous avez une forte capacité à comprendre les besoins clients ; 
• Vous êtes à l’aise pour échanger avec des équipes techniques ; 
• Vous êtes force de proposition et aidez à faire avancer les choses. 

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l’inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.
Les petits plus : 

• Statut cadre, forfait 211 jours/an ;
• Télétravail occasionnel possible ;
• Primes de 13ème mois & d’intéressement ;
• Mutuelle et Prévoyance d’entreprise prises en charge à 100% ;
• Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
• Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ;
• Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ;
• Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
• Culture d’entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.

📍 Cugnaux (31) 
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