Présentation entreprise

Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération.

L’ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.

L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.

Ekstend Group est constitué des agences :

• Be Brandon (agence d’activation et événementiel)

• Digital Local (agence de transformation digitale)

• Dix Heures Dix (agence luxe)

• Foule Access (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau)

• Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l’immobilier)

• Ekstend media (conseil et achat média au service des marques retail)

• Sweet Punk (agence d’accompagnement créatif).

Vos missions :

En tant que Responsable Communication, vous développez la stratégie de communication d’Ekstend Group. Vos missions seront les suivantes:

• Mise en place et management de la communication interne et externe du groupe et de ses 7 agences en partenariat et alignement avec les équipes marketing de ces dernières

• Gestion du site internet et des réseaux sociaux (linkedIn, Instagram…)

• Identification d’opportunités de prises de parole hebdomadaires sur les réseaux sociaux

• Identification d'événements (physiques/virtuels) où nous devrions être présents

• Rédiger et diffuser les dossiers de presse aux journalistes

• Identification, mise en place et préparation d’entrées pour des concours afin d’obtenir des récompenses afin d’augmenter la notoriété d’Ekstend Group et de ses agences.

• Structuration de notre politique RSE en s’appuyant sur un consultant externe

• Référencement d’Ekstend Group auprès des organismes compétents “new business”

• Identification de prospects new business

• Gestion opérationnelle du new business, mise en place des planning, rendus, management des to do afin de réussir les pitch.

Profil

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'agence.

• Rigoureux(se), sociable, entreprenant(e), vous êtes capable de travailler en autonomie

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de synthèse et de storytelling

• Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

• Vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte de vos activités à votre responsable

Avantages :

• Local à vélo disponible

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

• Happiness : séminaire, AfterWork..

Process de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et compléter notre questionnaire assess first, solution d’évaluation de soft skills (parce que vous êtes beaucoup plus que votre CV !)

• Entretien RH - 45 min : call ou visio

• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.