Architecte Data

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Adaptabilité
Bitbucket
Hadoop
Java
+15

JEMS x EMOTIC
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques.

Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c’est l’occasion rêvée !

Vous serez en charge de :

  • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d’implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente

  • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet

  • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept)

  • Rédiger le dossier d’architecture technique à travers le High et Low Level Design

  • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d’architecture technique

  • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l’ensemble du périmètre des réalisations techniques

  • Mener une démarche d’optimisation des coûts afin de garantir que l’architecture soit à la fois efficace et économique.


Profil recherché

Vos compétences

En tant qu’Architecte vous disposez d’une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud).

Cette expertise sera confirmée par la maitrise d’un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité :

  • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO…), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala…), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue…), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard…)

  • Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust…), API Management (Apigee, Kong…)

  • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, …)

  • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l’authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, …), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop…

  • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket…), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions…), Gestionnaire d’artefact (Artifactory, Nexus, Harbor…), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST…), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog…)

Vous avez un esprit d’équipe, êtes proactif·ve et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation.

Vous faites également preuve d’une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes.

Enfin, vous avez la capacité d’intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.

Votre profil

Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d’expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu’architecte confirmé·e.

Avantages à travailler chez JEMS

  • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe)

  • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière

  • Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l’innovation…)

  • Une entreprise reconnue “Great Place To Work”

  • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d’agence conviviales

Mobilité

Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.

Diversité

Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur “Diversité” en se mobilisant pour l’inclusion et l’égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  • Entretien Softskills avec un Talent acquisition : 1h | chez JEMS ou visio

  • Selon profil : Questionnaire technique afin de préparer l’entretien technique et cartographier vos compétences et/ou passage d’un test codingame

  • Entretien technique avec un Lead technique : 1h | chez JEMS ou visio

  • Entretien valeurs et culture d’entreprise avec le directeur d’agence : 30min | chez JEMS

  • Partage d’un café avec une partie de l’équipe : 15-30min | chez JEMS

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