Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste :

Rattaché à la Direction Ressources Humaines et Transformation de la Direction Exécutive Grand Ouest, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des alternants et stagiaires de l’établissement des contrats jusqu’à leur sortie, dans le cadre d’un CDD de remplacement renouvelable.
 

Les missions :

- Etablir les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation des alternants recrutés :

• Rédiger les contrats Cerfa, et les saisir dans notre SIRH
• Echanger avec les écoles et centres de formation,
• Echanger avec l’OPCO ;
• Assurer le reporting de l’activité dans les outils dédiés

- Suivre les périodes d’intégration des nouveaux alternants recrutés ;

- Gérer les dossiers des alternants en poste tout au long de leur parcours dans l’entreprise ;

- Assurer le suivi administratif des dossiers de stages (conventions, suivi des heures, attestations de fin de stage…) ;

- Participer à des projets transverses (ex : journées d’intégration des alternants).
 

Profil recherché

De formation BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie dans la gestion de contrats d’alternance.

Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'une grande adaptabilité.

Autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d’une excellente qualité d’écoute, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Informations utiles

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance