Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le groupe Développement Implant exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes.

Intégré(e) au sein d'une équipe technique opérationnelle Cyber, l'agent est en charge de :

Réaliser les missions opérationnelles selon un processus métier interne ;

Participer à la conception, au développement, à la documentation et à la mise en œuvre opérationnelle d'outils opérationnels Cyber complexes ;

Assurer une veille active sur les outils et technologies innovantes ;

Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s’organiser : niveau pratique - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s’exprimer oralement : niveau pratique - requis
savoir s’adapter : niveau pratique - requis
Autres :
Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux TCP/IP
Maîtrise des langages de programmation bas niveau type c/c++
Appétence pour le développement système et réseau sous GNU/Linux
Connaissance des bonnes pratiques de développement et des outils associés (git, documentation, test unitaires,…)
Notions avancées en SSI
Une expérience relative à la capture et au traitement de paquets réseau est un plus.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à termes, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans