Alternance service paie H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Excel
Business object
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) au sein du service paie en alternance à partir du 02 septembre 2024.

Au sein de l'équipe Paie, vos missions principales seront les suivantes :

  • Aide à la gestion de l'outil de gestion des temps : anomalies de pointage et relance chaque début de mois
  • Soutien aux équipes sur l'administration du personnel : adhésions à la mutuelle et à la prévoyance
  • Création des dossiers des collaborateurs dans le logiciel de paie - Adhésions aux centres de médecine du travail
  • Gestion des visites médicales - Envoi des convocations aux collaborateurs et saisie des avis d'aptitude dans le logiciel de paie
  • Participation aux divers projets du service liés à la paie
  • Aide aux opérations de fin de paie - Envoi des soldes de tout compte
  • A la demande requêtes sur Business Object

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) licence/bachelor : spécialité paie et ressources humaines
Vous êtes rigoureux.se ? Vous avez un sens aigu de la confidentialité? Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permettra d'assurer le contact avec les collaborateurs?
Vous êtes autonome, vous vous adaptez facilement, prenez des initiatives et savez travailler en équipe ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les chiffres et notamment Excel.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. 1à 2 Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

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