Travailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités ESG dans un grand groupe bancaire international ? Rejoignez-nous !

La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, est placée au cœur du plan stratégique du Groupe Société Générale. Sous la supervision de la Direction Générale et le co-sponsorship de la Direction de la RSE et de la Direction des Risques, le programme " ESG by Design " (Environmental, Social and Governance) a pour mission de coordonner les travaux relatifs à la transformation ESG dans l'ensemble des métiers du groupe.

Au sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez l'équipe Normes et Méthodologie du programme en tant que Chef de Projet ESG By Design. L'équipe est au cœur du Programme ESG By Design et offre une vision transversale de la transformation ESG du Groupe. Elle est amenée à collaborer avec de nombreux services et entités de la banque.

Concrètement, vous serez amené à :

• Développer et rédiger, en lien étroit avec les BU et SU, des standards communs pour les principaux textes réglementaires ESG et engagements volontaires de la banque, puis les faire valider par un Comité Expert dédié et les diffuser
• Participer à la veille réglementaire du Groupe en coopération étroite avec les équipes du Secrétariat Général, les correspondants ESG au sein des BU/SUs et des relais locaux dans l'ensemble des géographies où le groupe est présent
• Participer à la dissémination de concepts et de messages ESG dans le Groupe dans un rôle " d'Awareness "
• Veiller à l'homogénéité des approches des différentes lignes métier sur les sujets ESG

#JT24

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant d'un Bac +5 en École de Commerce ou 3e cycle universitaire
• Vous avez une appétence pour les problématiques climatiques et environnementales
• Vous avez une bonne connaissance des produits et services bancaires
• Vous avez une expérience dans le domaine bancaire et/ou de la gestion de projet
• Vous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs
• Vous êtes autonome et savez être force de proposition et convaincre les partenaires internes, y compris la direction générale du Groupe, avec une forte capacité de dialogue
• Vous avez de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240004SA
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 02/05/2024