Columbia Sportswear Company

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Distribution sélective, Mode, Sport

Schiltigheim, Genève

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Perspectives d'évolution

Notre culture de l'apprentissage continu “Always Be Learning” permet à nos collaborateurs d'identifier et de développer des compétences leur permettant de continuer à grandir au sein de la société. Afin de se développer, nous proposons différents supports:

  • Accès permanent à LinkedIn learning pour tous nos employés
  • Learning Hour: une heure chaque mois dédiée à son apprentissage
  • Mentoring : le partage d'expérience de nos collaborateurs les plus confirmés auprès de nos talents de demain
  • Job shadowing : observer et participer au travail de ses collègues afin de découvrir différents métiers
  • Stretch assignment : changer de métier pour une durée temporaire afin de tester ses capacités et son plaisir à exercer d'autres fonctions.
  • Retail Days : l'opportunité de passer une journée en boutique et de découvrir le monde du Retail de l'intérieur.
  • Mobilité interne : tous les postes sont ouverts à nos collaborateurs

Unlock Your Potential chez Columbia Sportswear !

“Unlock Your Potential” c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur le poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Retrouvez les témoignages de Beatriz, Sophie et Aline sous l’onglet “Equipe” et inspirez-vous de leur parcours pour libérer tout votre potentiel !

“Ce que j'aime le plus à propos de mon nouveau poste ? Etre au cœur des décisions stratégiques et toujours garder une longueur d'avance !”

Sophie Allegraud, Senior Apparel Merchandiser

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