Alternance RH à Lyon (69000)

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

Responsage est un service d’accompagnement social pour les entreprises, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l’efficacité du digital. Les salariés accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.

Egalement, Responsage accompagne les RH et responsables RSE dans le pilotage de leurs politiques sociales à travers : du conseil, de la formation, ou encore la mise en place de dispositifs spéciaux (hébergement d'urgence, violences intrafamiliales, soutien psychologique)

Fondée en 2013, Responsage s’était donnée pour mission de soutenir les salariés aidant un proche âgé. Aujourd’hui l’accompagnement s’est étendu à toutes les problématiques d’ordre social : logement, budget, famille, santé au travail, handicap… tout en conservant l'expertise des salariés aidants. Nous apportons des solutions aux salariés accompagnés immédiatement, et leur fournissons un projet d'accompagnement personnalisé sous 72h maximum.

Cela est rendu possible grâce :

• A des outils digitaux uniques internes dédiés au métier de travailleur social : Le coach social – une aide à la rédaction de réponses, combiné à une base de données mise à jour en temps réel de + de 80 000 contacts, des aides de droits commun, des dispositifs sociaux de ses clients.

• Au Responsage way : l’ADN de Responsage, gage de qualité et d’amélioration continue : un outil qui centralise l’ensemble des processus, méthodes et bonnes pratiques

Depuis sa création, Responsage a résolu près de 14 000 situations. Aujourd’hui, l'entreprise accompagne + de 300 000 salariés répartis dans une centaine d’entreprises dont Renault, L’Oréal, France travail, Destia ou LVMH.

**Des valeurs fortes **

Chez Responsage, ils croient que :

• L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel
• Une écoute bienveillante fait la différence
• Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes
• Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux
• L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions
• La technologie va révolutionner l’accompagnement social

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines. 

City One est un groupe français indépendant, leader dans les métiers de l'accueil et des services.

Présent en France, Belgique, Luxembourg et Maroc, nous vivons une véritable success story depuis plus de 30 ans.

Nos activités se déploient en entreprise, en événementiel, dans les lieux culturels, en animation des ventes et au sein des secteurs aéroportuaire et ferroviaire. Nous visons toujours l’excellence pour offrir une expérience client réussie.

Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Sa mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

Externatic comprend les besoins de ses clients, leur propose des solutions personnalisées et les accompagne dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Leur leitmotiv : accompagner leurs clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la franchise. En 18 mois, plus de 200 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

L'Express Connect s'apprête à lancer une nouvelle verticale autour de l'investissement. Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de personnalités ayant évolué en gestion de patrimoine, fond d'investissement, prestataire d'investissement etc ... !

Anywr, nous sommes des expert.es des métiers RH. 

Nos trois piliers sont : 

• Le recrutement international
• La mobilité professionnelle
• La formation

Depuis 10 ans, nous accompagnons des Talents dans leur nouvelle aventure professionnelle.

Nous sommes animé.es par la curiosité de ses expert.e.s métiers capables de répondre aux besoins de ses clients dans l’IT, les Life Sciences, l’Executive Search & les fonctions Business.

Nous construisons aussi le futur des RH en développant des plateformes numériques made by Anywr, ce qui nous a permis de rejoindre la French Tech 120.

Nous sommes partout… Pour être exact : 15 pays, 4 continents.

En bref : Any work, Any way, Anywhere !

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur leurs 8 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Tours et Grenoble).

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs au sein de nos équipes : 2/3 de ces profils sont des jeunes diplômés issus des plus grandes écoles d’ingénieur françaises.

Nous intervenons sur toutes les phases de vie d'un projet auprès d'acteurs majeurs des secteurs industriels, du transport et des bâtiments-travaux publics.

FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro est un média et une market place spécialisé sur 3 marchés (Education, Emploi et Immobilier) qui génère 9 millions de visiteurs uniques sur l’ensemble de ses sites.

La mission de Figaro Classifieds est de t'aider à faire le bon choix aux moments clefs de ta vie: réussir tes études et accéder à ton premier emploi, choisir le job qui te ressemble et trouver le bien qui te correspond. Nous souhaitons ainsi être la meilleure source d'opportunités pour construire ton futur !

Entreprise digitale générant grâce à ses 300 collaborateurs, drivée par la data, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conquête, Proximité et Confiance à la fois pour nos clients, nos utilisateurs et nos collaborateurs.

Nos marques phares : FIGARO EMPLOI, CADREMPLOI, CHOOSEYOURBOSS, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, FIGARO IMMONEUF…