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Offres d'emploi Commercial(e)

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Présentation du métier de commercial

Le métier de commercial consiste à identifier, séduire et fidéliser des clients en leur proposant des produits ou services adaptés à leurs besoins. Il s’agit donc de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise dans laquelle il travaille.

Les missions principales d’un commercial peuvent varier selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et le type de contrat (temps plein, temps partiel, freelance…). En général, voici les principales tâches auxquelles un commercial peut s’attendre :

  • Prospection de nouveaux clients : recherche de leads, prise de contact, rendez-vous, présentation des produits ou services de l’entreprise.
  • Suivi des clients existants : entretiens de suivi, réponse aux demandes, gestion des réclamations, fidélisation.
  • Élaboration de devis et de propositions commerciales.
  • Négociation des conditions de vente : prix, délai de livraison, modalités de paiement…
  • Suivi des commandes : réception, vérification, enregistrement, suivi des paiements.
  • Reporting : tenue à jour des tableaux de bord, analyses de performance, préparation de présentations commerciales.

Pour devenir commercial, il est recommandé de posséder certaines compétences clés :

  • Aptitude à la communication et au dialogue : un commercial doit savoir écouter les besoins des clients, leur expliquer les avantages des produits ou services proposés et répondre à leurs questions.
  • Persévérance : le métier de commercial est souvent lié à la réalisation de quotas de vente, ce qui peut impliquer de faire face à des refus ou des objections. Il faut donc être capable de rebondir et de rester motivé.
  • Sens du service : un commercial doit être en mesure de proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients et de les accompagner tout au long de la relation commerciale.
  • Esprit d’analyse et de synthèse : un commercial doit être capable de comprendre rapidement les enjeux des différents projets et de présenter des propositions claires et précises.

Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir commercial, mais il est recommandé de disposer d’un diplôme de niveau bac +2 minimum, de préférence en école de commerce ou en université. Des compétences en marketing, en gestion ou en langues étrangères peuvent également être un atout.

Entreprises à découvrir

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  • Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)

    Chez Solona (Theodo GovTech), nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

    Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

    • IT / Digital, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Groupe Mentor
    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Spécialisé dans l’accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés. Animé par la découverte de nouveaux enjeux mais également de talents, le Groupe accompagne tous ses collaborateurs dans l’aboutissement de leurs projets.

    Avec 7 secteurs d’activité, 15 pays couverts et 2400 collaborateurs, le groupe Mentor est une ruche d’entreprises et de savoir-faire.

    S’adapter, se réinventer, sortir des codes, le Groupe Mentor a cette volonté d’innovation et d’anticipation : voir au-delà de ce que l’on connaît déjà.

    • Finance, IT / Digital, Immobilier particulier
    • Dommartemont
    • > 2000 salariés
  • Intranet Inside
    Intranet Inside
    Intranet Inside

    Intranet Inside a été créé en 2014 pour repenser l'intranet corporate. Notre philosophie : placer l’utilisateur au cœur du projet, pour un intranet vivant et réellement adopté par les équipes.

    Aujourd'hui, déjà plus de 150 entreprises, associations et collectivités utilisent un intranet Inside et profitent de son ergonomie fluide, de ses possibilités de personnalisation infinies et de ses technologies modernes.

    Véritable Digital Workplace, Intranet Inside dépoussière la communication interne en agrégeant l’écosystème digital de l’entreprise, le tout via une interface intuitive et responsive design.

    L'innovation de l'entreprise est d'ailleurs reconnue par le Ministère de l'Économie, de l’Industrie et du Numérique, ainsi que par Bpifrance.

    • Digital, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ACENSI Canada
    ACENSI Canada
    ACENSI Canada

    🌍 ACENSI Canada est la deuxième filiale internationale du Groupe ACENSI qui accompagne depuis 2003 plus de 90 clients dans la gestion de leurs projets TI au Canada, aux US, en France, en Belgique, à Maurice, au Portugal ... A l'instar du groupe, ACENSI Canada intervient en conseil, en développement d'applications et en maintien des infrastructures informatiques dans des domaines sensibles tout en préservant l'efficience de la gestion des clients et des revenus.

    🍁 L'agence de Montréal c’est 115 talents d'un Groupe de 1700 professionnels à travers le monde qui s’impliquent sur des projets d’expertise et d’innovation sur les secteurs Télécoms, Energie, Médias, Banque Finance et Assurance.

    ✨Nous rejoindre c’est intégrer une société de conseils en TI qui met un point d’honneur à offrir un haut niveau de qualité aussi bien à ses clients qu’à ses collaborateurs. Car oui, un collaborateur épanoui, c’est un client satisfait ! Aussi, pour optimiser cet épanouissement, nous offrons à notre équipe et à toutes les personnes qui nous rejoignent des conditions salariales concurrentielles et un environnement et des pratiques profondément marqués par notre ancrage fort sur la RSE. Numérique responsable, qualité de vie au travail, expérience collaborateur bonifiée, valorisation des comportements solidaires … sont autant de préoccupations de tous nos instants !

    🚀 Nous avons aussi à cœur de proposer à nos collaborateurs des mandats dont ils ressortiront grandis. En effet, la plupart de nos clients offrent des environements techniques en phase avec les dernières avancées technologiques. Pour optimiser cette progression, nous offrons la possibilité à nos consultants de continuer à apprendre grâce à notre plateforme de formation interne. Enfin, parce que l’apprentissage n’est jamais aussi efficace que lorsqu’il est mis en pratique, chaque consultant ACENSI a aussi la possibilité de participer aux projets de nos Cercles de pratique.

    📧 Contactez-nous ! Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance !

    • Audit, IT / Digital, Transformation
    • Montreal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dynatrace
    Dynatrace
    Dynatrace

    Dynatrace fournit une intelligence logicielle afin de réduire la complexité des écosystèmes cloud et accélérer la transformation digitale. Grâce à une observabilité automatique et intelligente à grande échelle, leur plateforme Dynatrace fournit des réponses précises sur la performance et la sécurité des applications, l’infrastructure sous-jacente et l’expérience de tous les utilisateurs.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  • Expertify
    Expertify
    Expertify

    Fondée en 2021, Expertify est déterminée à s'imposer comme la référence incontournable dans les services e-commerce.

    Expertify a développé un savoir faire pointu dans la conception et l'implémentation de solutions e-commerce personnalisées pour accompagner les marques dans leur croissance.

    L'équipe ? Un cocktail d'ingéniosité et de créativité !

    Leur approche ? La force d’un groupe de passionnés avec le souci du détail.

    • Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce, IT / Digital
    • Paris
    • < 15 salariés
Questions fréquentes